Coaching für
Teamleitung
Teamleiter sollen die Schulleiter bei der Führung von Lehrkräften unterstützen. Häufig handelt es sich um neue Aufgabenprofile, die erst genau definiert werden müssen. Beim Coaching geht es meist darum, die neuen Teamleiter bei der Entwicklung von Führungskompetenz zu unterstützen, insbesondere dem „Raustreten aus der Kollegenschaft“, aber auch um die Bildung eines starken Teamleiterteams, damit diese Funktion in ihrer Ganzheit an Akzeptanz in der Schule gewinnen kann.
Der Verein bietet ein Einzel-Coaching-Programm mit zehn Stunden an, die sich meist auf drei bis fünf Monate verteilen, und in den meisten Fällen nach Schulschluss in den Schulen als Face-to-Face-Coachings stattfinden. Der Eigenbeitrag beträgt 500 Euro pro Person.
Hauptnutzenaussagen der Teilnehmer (nach Häufigkeit geordnet)
- Innerlich gestärkter und ruhiger
- Direkteres Verhalten und Ansprechen von Sachverhalten
- Mehr Klarheit über ablaufende Prozesse, die durch eigenes Handeln bestimmt sind
- Verstärkung der Selbstwahrnehmung
- Emotionen mehr im Griff haben
- Mehr Sicherheit in der Führungsposition
- Bessere innere Verarbeitung und dadurch weniger Sorgen, die mit in das Privatleben genommen werden
- Erkennen von systemischen Zusammenhängen für das Schulklima
Für Teamleiterteams bieten wir ein Teamcoaching mit max. 30 Stunden über einen Zeitraum von 9 Monaten an, das in der Regel mit einem 1,5-tägigen Workshop am Freitag Nachmittag und Samstag beginnt, wobei es in erster Linie um Beziehungsgestaltung, „Persönlichkeit“ des Teams, Entwicklung von gemeinsamen Zielen und Festlegen des Umgangs miteinander geht. Der Eigenbeitrag beträgt 750-1500 Euro pro Team (abhängig von Teamgröße).
Wenn Sie Interesse haben und mehr wissen möchten, kontaktieren Sie uns bitte hier: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.